- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
telefonicky: Sehnalová Klára, tel.: Zobrazit tel. číslo
e-mailem: e-mail přes
U HPP po zapracování a zkušební době navýšení mzdy.
Po roce prodloužení smlouvy na dobu neurčitou. Výhodou je absolvování kurzu „Pracovník v sociálních službách“, pokud uchazeč nemá vzdělání se zaměřením na sociální práci.
Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, vlastní automobil – proplácení cestovních náhrad.
Zaměstnanecké výhody: Osobní ohodnocení, zvláštní prémie.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.