- 33 500 – 43 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sue Ryder je veřejně prospěšná organizace poskytující sociální služby seniorům již od roku 1998. Provozujeme domov pro seniory, osobní asistenci a další služby související se stářím a stárnutím. Dokážeme poradit a pomoci ve chvílích, kdy stáří začíná přinášet starosti. Naším posláním je tu být pro seniory a jejich rodiny. Zároveň iniciujeme a řídíme nejrůznější projekty spojené s moderními trendy v dlouhodobé péče o stárnoucí. Usilujeme o to, aby v České republice mohl každý důstojně zestárnout.
Do týmu Sue Ryder hledáme šikovného člověka, který si vezme na starost náš dobrovolnický program. Tato samostatná pozice je ideální pro někoho, kdo dokáže propojit naše klienty seniory s dobrovolníky napříč různými věkovými a sociálními skupinami. Hledáme někoho, kdo má rád práci s lidmi a dokáže naslouchat jejich potřebám, zvládne zajistit nábor a koordinaci dobrovolníků tak, aby přinesli radost a podporu našim seniorům, a zároveň dokáže svůj talent přetavit do konkrétních výsledků.
Co vás na této pozici čeká?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.