- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Předpokládaný nástup: Březen/Duben 2018
Vybraní uchazeči, kteří budou nejlépe splňovat předpoklady pro výkon nabízené pozice, budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se 28.2.2018 na adrese: Slezská diakonie, Dobrovolnické centrum Český Těšín, budova B Ústředí Slezské diakonie, Dukelská 264/5, 737 01 Český Těšín
Přihlášky formou životopisu a motivačního dopisu zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes , nejpozději do: 22.2.2018 do 10:00, na přihlášky po termínu nebo nekompletní přihlášky, nebude brán zřetel. Do předmětu e-mailu prosím uveďte: VŘ – koordinátor.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.