- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
CHARITA MORAVSKÁ TŘEBOVÁ HLEDÁ PRACOVNÍKA PRO OBLAST PR A KOORDINÁTORA DOBROVOLNICKÝCH PROGRAMŮ
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání a velmi dobré organizační schopnosti, výpis z rejstříku trestů, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, pozitivní přístup k lidem, velmi dobré komunikační dovednosti, emoční stabilitu, empatii, ochotu vzdělávat se, odolnost vůči stresu, schopnost týmové spolupráce i samostatnost a schopnost pozitivní motivace, schopnost naučit se spravovat webové stránky (znalost práce s webovým prostředím výhodou), schopnost zpracovávat jednoduché propagační materiály (práce s grafickým programem výhodou), motivaci pracovat v církevní organizaci v souladu s Etickým kodexem, posláním a hodnotami
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky, možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 5 týdnů dovolené a další firemní benefity
NÁPLŇ: " Práce v oblasti PR a propagace organizace, tvorba materiálů, prezentace činnosti Charity, získávání, přijímání, vysílání dobrovolníků, přímá práce s dobrovolníky – podpora, motivace a péče o ně, organizování dobrovolnických činností (zajištění činnosti v Centru humanitární pomoci – šatník, charitní akce, koordinace S-klubu aj.), organizování veřejných sbírek (Tříkrálová, Postní almužna, potravinová a další)
KONTAKT: telefonicky
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 5. 9. 2025 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „PR A DOBROVOLNICKÉ CENTRUM“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.