CHARITA MORAVSKÁ TŘEBOVÁ HLEDÁ PRACOVNÍKA PRO OBLAST PR A KOORDINÁTORA DOBROVOLNICKÝCH PROGRAMŮ
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání a velmi dobré organizační schopnosti, výpis z rejstříku trestů, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, pozitivní přístup k lidem, velmi dobré komunikační dovednosti, emoční stabilitu, empatii, ochotu vzdělávat se, odolnost vůči stresu, schopnost týmové spolupráce i samostatnost a schopnost pozitivní motivace, schopnost naučit se spravovat webové stránky (znalost práce s webovým prostředím výhodou), schopnost zpracovávat jednoduché propagační materiály (práce s grafickým programem výhodou), motivaci pracovat v církevní organizaci v souladu s Etickým kodexem, posláním a hodnotami
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky, možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 5 týdnů dovolené a další firemní benefity
NÁPLŇ: " Práce v oblasti PR a propagace organizace, tvorba materiálů, prezentace činnosti Charity, získávání, přijímání, vysílání dobrovolníků, přímá práce s dobrovolníky – podpora, motivace a péče o ně, organizování dobrovolnických činností (zajištění činnosti v Centru humanitární pomoci – šatník, charitní akce, koordinace S-klubu aj.), organizování veřejných sbírek (Tříkrálová, Postní almužna, potravinová a další)
KONTAKT: telefonicky
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 5. 9. 2025 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „PR A DOBROVOLNICKÉ CENTRUM“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?