Koordinátor dobrovolnického centra pro region Hlinsko

Hlinsko, Chrudim

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Vysočina, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

Chcete v práci dělat radost druhým a zároveň pomáhat lidem kolem sebe?
Zajímá Vás dobrovolnictví?
Možná je to práce pro Vás!

FOKUS Vysočina, z. ú. hledá kolegu/kolegyni na pozici koordinátor dobrovolnického centra pro region Hlinsko.

Co Vás čeká:

  • Jako koordinátor dobrovolnického centra budete mít na starosti vyhledávání zájemců o dobrovolnictví, zprostředkování dobrovolníků do přijímajících organizací, spolupráci s dobrovolníky, pořádání akcí pro veřejnost, propagační aktivity.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Pozitivní přístup k tématu dobrovolnictví a duševního zdraví.
  • Komunikační a prezentační dovednosti, kreativitu.
  • Minimálně středoškolské vzdělání.
  • Trestní bezúhonnost a řidičský průkaz skupiny B.
  • Schopnost samostatně pracovat, organizační dovednosti a zodpovědnost.
  • Vlastní zkušenost v dobrovolnictví či v poskytování sociálních služeb pro lidi s duševním onemocněním výhodou, ne podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a kreativní práci, která má a dává smysl.
  • Uplatnění ve stabilní neziskové organizaci s téměř 30letou praxí s řízením širokého komplexu sociálních služeb a dobrovolnictví.
  • Metodickou podporu, možnost vzdělávání (včetně stáží a konferencí) a rozvoje v oblasti dobrovolnictví a duševního zdraví.
  • Supervizi.
  • Služební notebook, telefon a 5 týdnů dovolené.
  • Kvalifikovaný tým pracovníků.
  • Pracovní smlouvu v rozsahu 0,75 úvazku.

Nástup možný od ledna 2022.

Podrobný profesní životopis a motivační dopis zašlete do 15. prosince 2021 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Další informace na tel.: zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT