Volné místo ve firmě FOKUS Vysočina, z.ú.

Koordinátor dobrovolnického centra pro region Hlinsko

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hlinsko, okres Chrudim
Firma FOKUS Vysočina, z.ú.
Kategorie Ostatní

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

FOKUS Vysočina, z.ú.

Co od Vás očekáváme:

Chcete v práci dělat radost druhým a zároveň pomáhat lidem kolem sebe?
Zajímá Vás dobrovolnictví?
Možná je to práce pro Vás!

FOKUS Vysočina, z. ú. hledá kolegu/kolegyni na pozici koordinátor dobrovolnického centra pro region Hlinsko.

Co Vás čeká:

  • Jako koordinátor dobrovolnického centra budete mít na starosti vyhledávání zájemců o dobrovolnictví, zprostředkování dobrovolníků do přijímajících organizací, spolupráci s dobrovolníky, pořádání akcí pro veřejnost, propagační aktivity.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Pozitivní přístup k tématu dobrovolnictví a duševního zdraví.
  • Komunikační a prezentační dovednosti, kreativitu.
  • Minimálně středoškolské vzdělání.
  • Trestní bezúhonnost a řidičský průkaz skupiny B.
  • Schopnost samostatně pracovat, organizační dovednosti a zodpovědnost.
  • Vlastní zkušenost v dobrovolnictví či v poskytování sociálních služeb pro lidi s duševním onemocněním výhodou, ne podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a kreativní práci, která má a dává smysl.
  • Uplatnění ve stabilní neziskové organizaci s téměř 30letou praxí s řízením širokého komplexu sociálních služeb a dobrovolnictví.
  • Metodickou podporu, možnost vzdělávání (včetně stáží a konferencí) a rozvoje v oblasti dobrovolnictví a duševního zdraví.
  • Supervizi.
  • Služební notebook, telefon a 5 týdnů dovolené.
  • Kvalifikovaný tým pracovníků.
  • Pracovní smlouvu v rozsahu 0,75 úvazku.

Nástup možný od ledna 2022.

Podrobný profesní životopis a motivační dopis zašlete do 15. prosince 2021 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Další informace na tel.: zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hlinsko, Chrudim
  • SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Zlín
  • HAMAG, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Napajedla
  • BYTOVÝ TEXTIL Škodák a.s.
  • 18 500 – 33 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Bubeneč, Praha
  • Řeznictví a uzenářství Bylany s.r.o.
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
  • Frenštát pod Radhoštěm
  • L O M N Á spol. s r. o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

AJ dopis druh e-mail Hlinsko IT Luže Most motivační dopis možnost náplň práce nemoc odpovědnost plat práce pracovní pracovník profesní životopis rozvoj řízení služební stabilní stáž telefon uplatnění vzdělání vzdělávání zdraví znalost znalosti životopis centra dobro dobrovolnictví dobrovolník dovednost dovolené informace komunikační kov kreativní motivační náplň oblast oblasti organizační dovednost organizační dovednosti PR profesní přístup region rok řidič schopnost sociální tým v práci zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena