Koordinátor dobrovolnického centra pro region Hlinsko

Hlinsko, Chrudim

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Vysočina, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

Chcete v práci dělat radost druhým a zároveň pomáhat lidem kolem sebe?
Zajímá Vás dobrovolnictví?
Možná je to práce pro Vás!

FOKUS Vysočina, z. ú. hledá kolegu/kolegyni na pozici koordinátor dobrovolnického centra pro region Hlinsko.

Co Vás čeká:

  • Jako koordinátor dobrovolnického centra budete mít na starosti vyhledávání zájemců o dobrovolnictví, zprostředkování dobrovolníků do přijímajících organizací, spolupráci s dobrovolníky, pořádání akcí pro veřejnost, propagační aktivity.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Pozitivní přístup k tématu dobrovolnictví a duševního zdraví.
  • Komunikační a prezentační dovednosti, kreativitu.
  • Minimálně středoškolské vzdělání.
  • Trestní bezúhonnost a řidičský průkaz skupiny B.
  • Schopnost samostatně pracovat, organizační dovednosti a zodpovědnost.
  • Vlastní zkušenost v dobrovolnictví či v poskytování sociálních služeb pro lidi s duševním onemocněním výhodou, ne podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a kreativní práci, která má a dává smysl.
  • Uplatnění ve stabilní neziskové organizaci s téměř 30letou praxí s řízením širokého komplexu sociálních služeb a dobrovolnictví.
  • Metodickou podporu, možnost vzdělávání (včetně stáží a konferencí) a rozvoje v oblasti dobrovolnictví a duševního zdraví.
  • Supervizi.
  • Služební notebook, telefon a 5 týdnů dovolené.
  • Kvalifikovaný tým pracovníků.
  • Pracovní smlouvu v rozsahu 0,75 úvazku.

Nástup možný od ledna 2022.

Podrobný profesní životopis a motivační dopis zašlete do 15. prosince 2021 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Další informace na tel.: zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT