- 27 300 – 33 800 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost Celní jednatelství Zelinka s.r.o. se zabývá komplexními službami pro subjekty zahraničního obchodu se zbožím. Jedná se zejména o služby celního jednatelství, tzn. realizace celního řízení v souvislosti s dovozem, vývozem a tranzitem zboží.
NÁSTUP IHNED – Pozice je vhodná i pro absolventy
Co bude Vaší náplní práce: získávání a kontrola podkladů pro jednotlivé dovozní a vývozní případy, vystavování dovozních (DD), vývozních (VDD) a tranzitních dokladů (T1), komunikace s přepravci a s dodavateli, práce s celním softwarem od společnosti Admija (CELSA a CELSKLAD), vedení evidence příslušných dokladů, úzká spolupráce s ostatními členy týmu a pracovníky celních úřadů, intenzivní práce s PC (MS Office – Excel atd.)
Očekáváme: SŠ vzdělání, MS Office – uživatelsky, MS Excel – pokročile, znalost AJ – středně pokročilá úroveň, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, organizační schopnosti vlastní práce, dochvilnost, preciznost, zodpovědnost, odolnost vůči nárazovému stresu, schopnost pracovat v týmu i samostatně
Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení, práce v mladém kolektivu, příspěvek na stravné, odborné vzdělávání, příspěvek na sportovní aktivity, věrnostní program, další benefity/výhody, pracovní doba dle směnnosti (12.hodinové směny denní a noční)
Místo výkonu práce: Karlov 245, Kutná Hora
V případě zájmu zašlete své CV na uvedený e-mail. Bližší informace Vám rádi sdělíme u osobního pohovoru.
S pozdravem
Chvalová Šárka
HR specialist
e-mail: e-mail přes
www.zelinka.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?