- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu ve společnosti Gastrofamily s.r.o. hledáme zkušeného kuchaře nebo kuchařku, kteří mají rádi svou práci a chtějí vařit poctivé jídlo pro lidi.
Nejsme restaurace s nočními směnami.
Nejsme provoz, kde se vaří bez chuti jen „aby to bylo“.
Hledáme člověka, který ví, že dobré jídlo vzniká z poctivé práce, zkušeností a skutečného vztahu k vaření.
Gastrofamily s.r.o. je společnost zaměřená na závodní a školní stravování.
Denně připravujeme více než 2000 obědů v týmu zkušených kuchařů a pomocného personálu.
Naším cílem je vařit kvalitní a poctivá jídla, na která mohou být kuchaři hrdí.
Místo práce: Praha 8 – Troja
Pokud se rozhodnete nám napsat, odpovězte prosím i na jednu otázku:
Jaký je podle vás největší problém závodního stravování v České republice?
Kontakt
Své životopisy prosím zasílejte na e-mail přes .
Web: www.gastrofamily.cz
Facebook: https://1url.cz/@FacebookGF
Instagram: https://1url.cz/@InstagramGF

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.