KUCHAŘ (m/ž)

České Budějovice
do 29.120 Kč
Plný úvazek
Firma
Domov pro seniory Máj České Budějovice, příspěvková organizace
Lokalita
České Budějovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Bližší informace: Pracovní doba turnusová 5:30–18:00. Příprava jídel teplé a studené kuchyně, výdej pokrmů. Praxe výhodou. Celoroční provoz. Po zapracování smlouva na dobu neurčitou. Příplatky za práci přesčas a o víkendu ve výši 25%, ve svátek za 100%. Čtvrtletní odměny.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní spoření, životní pojíštění 5000 ročně.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Sídlo firmy

Domov pro seniory Máj České Budějovice, příspěvková organizace
Větrná 731/13
370 05 České Budějovice

IČO: 71173064
Datová schránka: kg6kiup
Další informace:
GPS: 48.983728155003,14.44138565189,
S-JTSK: -758082.22 -1164817.17, RUIAN: 26020661

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Domov pro seniory Máj České Budějovice, příspěvková organizace, Větrná 731/13, 37005 České Budějovice - České Budějovice 2, IČO 71173064

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Burger King, ARAMARK, s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Globus ČR, v.o.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Aranžér / Aranžérka, Přípravář / Přípravářka v gastronomii

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice 3, České Budějovice, České Budějovice, Hrdějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT