Operátor přípravy nových vozidel - dvousměnný provoz/bez víkendů

Kolín
32.300 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Aktuálně rozšiřujeme náš tým v Ovčárech o nové kolegy a kolegyně na pozici Operátor přípravy nových vozidel. Pokud vlastníte řidičský průkaz sk.B a baví Vás práce s automobily, rádi Vás přivítáme v našem týmu.

Jako Operátor přípravy nových vozidel budete mít důležitou roli v procesu logistiky a přípravy vozidel pro naše významné zákazníky. Pokud hledáte stabilní zaměstnání v rostoucí mezinárodní společnosti, tato nabídka je právě pro Vás.

Vaší náplní práce bude:

  • provádění diagnostiky vozidel
  • manipulace s vozidly v rámci areálu do dílny, kde probíhá instalace
  • provádění úkonů spojených s aktivací vozidla před jeho odevzdáním
  • instalace doplňků a příslušenství na vozidla (spojlery, kryty kol, apod.)
  • realizace jízdních zkoušek a hodnocení jízdních vlastností
  • testování funkčností všech systémů vozidla


Co vám nabídneme:

  • nástupní mzda 33 300,-
  • měsíční bonusy/prémie až do výše 3 tis.
  • práci na plný úvazek ve stabilní společnosti
  • 5 týdnů dovolené pro dostatek odpočinku
  • po roce nárok na 4 dny sickday/zdravotní volno
  • stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 700 Kč/měs.po ZD na praní a opotřebení pracovního oděvu
  • ppříspěvek na sport/kulturu/volný čas (1500,-/za čtvrtletí po ZD)
  • práce ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední)


Co od vás očekáváme:

  • řidičský průkaz sk. B – NUTNOST pro manipulaci s vozidly
  • požadujeme doložitelné pojištění odpovědnosti za škodu
  • základní znalost automobilové techniky (výhodou)
  • manuální zručnost a pečlivost pro manipulaci s vozidly a montáž dílů
  • smysl pro detail a pořádek
  • základní znalost práce na PC
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • zájem o používání a učení se novým technologiím a systémům
  • ochotu pracovat na dvě směny (střídání po týdnu: 5.30-13.45/14.30-22.45)


Výhodou ale ne podmínkou:

  • zkušenosti s přípravou vozidel
  • znalost technické dokumentace vozidel
  • osvědčení nebo kurzy v oblasti montáže, diagnostiky nebo testování vozidel

Jak se přihlásit:

Pokud Vás tato zajímavá příležitost zaujala a splňujete uvedené požadavky, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Přidejte se k našemu týmu v Ovčárech, těšíme se na spolupráci.

Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.080715982937,14.422260024737,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT