- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ENGEL CZ, s.r.o. byla založena v roce 1992 jako dceřiná společnost rakouské firmy ENGEL Austria GmbH. Jsme světovou jedničkou na trhu ve výrobě vstřikovacích strojů, včetně automatizace. Našich 9 výrobních závodů se nachází v Evropě, Americe a Asii. Dále máme 30 poboček a 60 zastoupení po celém světě.
• převzetí stávajících zákazníků, jejich podpora
• aktivní akvizice nových zákazníků
• prezentace produktů a služeb, tvorba nabídek a příprava obchodních smluv
• technická podpora k produktům
• úzká spolupráce s prodejcem vstřikovacích strojů v daném regionu
• SŠ/VŠ technického směru
• technické znalosti v oblasti automatizace/robotizace výhodou
• znalost anglického jazyka na dobré úrovni slovem i písmem, znalost německého jazyka výhodou
• výborné prodejní a komunikační dovednosti, orientace na zákazníka a výsledek
• příjemné, reprezentativní vystupování
• znalost práce na PC
• ŘP sk. B
• příjemný kolektiv a přátelskou atmosféru v zázemí stabilní rodinné společnosti
• týden dovolené nad rámec ZP
• odpovídající finanční ohodnocení, variabilní složku na základě dosažených výsledků
• home office
• služební automobil i k soukromým účelům, mobil, notebook
• možnost dalšího vzdělávání
• další zaměstnanecké benefity, jako např. MultiSport karta
Platové rozmezí: 50 000 – 70 000 Kč + po zapracování prémie (provize z prodaného)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.