- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost ENGEL CZ, s.r.o. byla založena v roce 1992 jako dceřiná společnost rakouské firmy ENGEL Austria GmbH. Jsme světovou jedničkou na trhu ve výrobě vstřikovacích strojů, včetně automatizace. Našich 9 výrobních závodů se nachází v Evropě, Americe a Asii. Dále máme 30 poboček a 60 zastoupení po celém světě.
• převzetí stávajících zákazníků, jejich podpora
• aktivní akvizice nových zákazníků
• prezentace produktů a služeb, tvorba nabídek a příprava obchodních smluv
• technická podpora k produktům
• úzká spolupráce s prodejcem vstřikovacích strojů v daném regionu
• SŠ/VŠ technického směru
• technické znalosti v oblasti automatizace/robotizace výhodou
• znalost anglického jazyka na dobré úrovni slovem i písmem, znalost německého jazyka výhodou
• výborné prodejní a komunikační dovednosti, orientace na zákazníka a výsledek
• příjemné, reprezentativní vystupování
• znalost práce na PC
• ŘP sk. B
• příjemný kolektiv a přátelskou atmosféru v zázemí stabilní rodinné společnosti
• týden dovolené nad rámec ZP
• odpovídající finanční ohodnocení, variabilní složku na základě dosažených výsledků
• home office
• služební automobil i k soukromým účelům, mobil, notebook
• možnost dalšího vzdělávání
• další zaměstnanecké benefity, jako např. MultiSport karta
Platové rozmezí: 50 000 – 70 000 Kč + po zapracování prémie (provize z prodaného)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.