Mistr výroby/Plánovač - strategický hráč

Jsme WALMAG MAGNETICS s.r.o., ryze česká firma se sídlem v Kroměříži. 

Vyrábíme upínací a zvedací magnety, které zefektivňují provoz ve výrobních halách, skladech a dalších provozech. Magnety sami vyvíjíme a dodáváme do strojírenských firem po celém světě.

Jsme sehraný tým profíků a těší nás, když vidíme hmatatelné výsledky své práce. 

• Řídit výrobu. Budete plánovat, organizovat a nést odpovědnost za to, že výroba plynule běží, zaměstnanci vědí, co mají dělat a všechno na sebe navazuje.
• Ve spolupráci se svým týmem budete vymýšlet výrobní postupy podle výrobních plánů.
• Na starost dostanete sehraný tým operátorů, kterému budete zadávat práci a plánovat směny.
• Naložíme na vás odpovědnost za kvalitu našich magnetů a plnění termínů. Dobrou práci dodanou včas náležitě oceníme – poznáte na to výplatní pásce.

• Strojírenské vzdělání – základy ze strojírenství potřebujete, na konkrétním oboru ale tolik nezáleží. Stejně tak je nám jedno, zda máte střední nebo vyšší strojírenské vzdělání.
• Zásadní je praxe – ideální pro nás je, pokud jste pracovali alespoň 3 roky na podobné pozici a máte zkušenosti s plánováním výroby.
• Potřebujeme, abyste uměli strategicky myslet, plánovat a také dobře komunikovat. Vyzkoušíme si to na pohovoru – zadáme vám reálný úkol a popovídáme si o tom, jak byste jej řešil.
• Ve Walmagu se řídíme zásadami lean managementu – štíhlé výroby. Je potřeba, abyste je znali.
• Stejně tak musíte umět pracovat s PC – nezbytné jsou Excel a Word. Pokud znáte i IS Karat, máte body navíc.
• Neobejdete se bez manažerských dovedností – budete organizovat a řídit tým různorodých lidí.

• Na zaměstnancích nešetříme – v hrubém si vyděláte 40–48 000 Kč hrubého měsíčně. Mzda má pevný základ a pohyblivou část, která se mění podle toho, jak funguje výroba. Vyděláte si tím víc, čím lépe vám jde práce od ruky.
• K tomu máme plošně nastavený systém odměn podle toho, jak se firmě daří. Roční bonusy rozdáváme všem.
• Dostanete od nás příspěvek na dopravu, pokud to máte do práce dál než 5 km. Čím dál dojíždíte, tím vyšší příspěvek vám dáme.
• Zaměstnancům přispíváme na penzi, stravu a telefon – zařídíme vám zvýhodněný mobilní tarif a pravidelně pošleme příspěvek na vaše penzijní připojištění.
• Postaráme se o vaše vzdělávání. O faktické znalosti (nové technologie, stroje) i o měkké dovednosti (manažerské schopnosti, vedení zaměstnanců, štíhlá výroba).