- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme mezinárodní firma a do našeho mladého kolektivu hledáme posilu. Jsi strojař nebo máš vystudované elektro? Zajímá Tě automatizace a chceš se v tomto oboru stát profíkem, který se v budoucnu neztratí? Automatizace, robotika je směr, který víc a víc sílí! Staň se v této oblasti profesionálem.
Stačí nám základy programování PLC, alespoň nějaká praxe např. ve výrobě s automatizovanými linkami.
Vše ostatní se naučíš u nás! Rádi uvítáme mladé juniory s chutí profesně růst!
Pošli svoje CV a my se s Tebou rádi potkáme
* Tvorba a údržba programů v výrobním linkám
* Podpora kvalita a údržba linek
* Spolupráce s IT na řešení provozních závad
* Analýza současného stavu a návrh nových opatření
* Zpracování reportů a dokumentace ke strojům
* Vzdělání elektro/strojní
* Platná vyhláška 50
* Juniorní praxe v PLC programování
* Orientace ve schématech
* I minimální zkušenost s automatizovanými linkami ve výrobě
* Mírně komunikativní angličtina
* Pružná pracovní doba
* Vzdělávací kurzy
* Bonusy/odměny
* Dotované stravování
* Příspěvek na penzijní a životní poj.
* Firemní akce
* Lokalita: Břeclavsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.