- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme mezinárodní firma a do našeho mladého kolektivu hledáme posilu. Jsi strojař nebo máš vystudované elektro? Zajímá Tě automatizace a chceš se v tomto oboru stát profíkem, který se v budoucnu neztratí? Automatizace, robotika je směr, který víc a víc sílí! Staň se v této oblasti profesionálem.
Stačí nám základy programování PLC, alespoň nějaká praxe např. ve výrobě s automatizovanými linkami.
Vše ostatní se naučíš u nás! Rádi uvítáme mladé juniory s chutí profesně růst!
Pošli svoje CV a my se s Tebou rádi potkáme
* Tvorba a údržba programů v výrobním linkám
* Podpora kvalita a údržba linek
* Spolupráce s IT na řešení provozních závad
* Analýza současného stavu a návrh nových opatření
* Zpracování reportů a dokumentace ke strojům
* Vzdělání elektro/strojní
* Platná vyhláška 50
* Juniorní praxe v PLC programování
* Orientace ve schématech
* I minimální zkušenost s automatizovanými linkami ve výrobě
* Mírně komunikativní angličtina
* Pružná pracovní doba
* Vzdělávací kurzy
* Bonusy/odměny
* Dotované stravování
* Příspěvek na penzijní a životní poj.
* Firemní akce
* Lokalita: Břeclavsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.