- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti dispozic a v zákaznickém servisu? Zákazník je pro Vás na prvním místě stejně jako pro nás? Setkal/a jste se již se systémem SAP? Pak hledáme právě Vás! Pošlete nám Váš životopis!
Významná společnost v automobilovém průmyslu hledá novou pracovní posilu na pozici:
ZKUŠENÝ DISPONENT-AUTOMOTIVE (40-45.000 Kč)
* Zpracování požadavků od zákazníka
* Zajištění včasného vyřízení zboží k zákazníkovi
* Kontrola stavu zboží ve skladech
* Zpracování potřebných dokladů, dokumentů
* Zpracování reklamací
* SŠ vzdělání
* Komunikativní AJ nebo NJ
* Výbornou znalost práce na PC (s důrazem na Word, Excel,atp.)
* ŘP sk B
* 13., 14. plat
* Zázemí stabilní společnosti
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na masáže
* Příspěvek na to, že nekouříte
* Možnosti příspěvků pro rodiny s dětmi
* Týden dovolené navíc
* Místo výkonu práce: 10km od Poděbrad
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?