- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu? Máte technické vzdělání? Zajímáte se o oblast strojírenství nebo už máte praxi v oboru? Tak nám zašlete svůj životopis a staňte se naší novou posilou na pozici :
TECHNOLOG VE STROJÍRENSTVÍ (40 - 45.000 Kč)
* Organizování technologické přípravy strojírenské výroby
* Práce na nových technologických postupech
* Kontrola dodržování postupů a měření procesů
* Optimalizace procesů a nákladů
* * Vypracování technických podkladů a výkresů pro výrobu
* Vzdělání technického směru (min. SŠ)
* Praxi na obdobné pozici výhodou
* Znalost CAD systému
* Dobrou orientaci ve výkresové a projektové dokumentaci
* Znalost procesů obrábění a svařování kovů
* Uplatnění v moderní a úspěšné společnosti
* Čtvrtletní bonusy a prémie
* 25 dní dovolené
* Závodní stravování
* Příspěvky na sport, kulturu a volný čas
* Volání v rodině zdarma a dále zvýhodněné
* Teambuildingové akce
* Místo výkonu práce: Praha východ

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.