O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte vyhlášku 50 §6? Máte za sebou už nějakou praxi v elektru? Vyznáte se v technické dokumentaci? Pokud ano, tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!

Tradiční výrobní společnost hledá nového člena týmu na pozici:
ELEKTRIKÁŘ §6 (40-45.000 KČ)

Náplň práce:

* Údržba a opravy el. zařízení
* Provádění preventivní kontroly zařízení
* Příprava náhradních dílů
* Spolupráce s kolegy

Co od Vás očekáváme:

* Platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6
* SŠ vzdělání v oboru elektro
* Manuální zručnost, ochotu se učit
* Ochota pracovat na směny
* ŘP sk. B - výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Stravenky
* MULTISPORTKA
* Firemní akce
* Příspěvek na vzdělávání

* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Pardubicko

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ERA a.s. | ERA a.s. | Pardubičky, Pardubice Pardubičky, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ERA a.s. | ERA a.s. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | Chrudim Chrudim
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
FRAENKISCHE CZ s.r.o. | FRAENKISCHE CZ s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
Kulturní, vzdělávací a informační zařízení Jirkov, příspěvková organizace | Kulturní, vzdělávací a… | Jirkov Jirkov
  • 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
PARACELSUS OLD, s.r.o. | PARACELSUS OLD, s.r.o. | Dubí Dubí
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Rostransport s.r.o. | Rostransport s.r.o. | Teplice Teplice
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
Základní škola a Mateřská škola Teplice, Koperníkova 2592 | Základní škola a Mateřská… | Teplice Teplice
  • 21 300 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
SIMEX LIMIT s.r.o. | SIMEX LIMIT s.r.o. | Mikulov, Teplice Mikulov, Teplice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Oční ordinace Ottlens s.r.o. | Oční ordinace Ottlens s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
MESADA, z. s. | MESADA, z. s. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Základní škola, Základní umělecká škola a Mateřská škola Kašperské Hory, příspěvková organizace | Základní škola, Základní… | Kašperské Hory Kašperské Hory
  • 33 320 – 44 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Průmysl kamene a.s. | Průmysl kamene a.s. | Slatina, Klatovy Slatina, Klatovy
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
NAKUPO FAST s.r.o. | NAKUPO FAST s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 19 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
Základní škola, Základní umělecká škola a Mateřská škola Kašperské Hory, příspěvková organizace | Základní škola, Základní… | Kašperské Hory Kašperské Hory
  • 33 320 – 44 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Relanta s.r.o. | Relanta s.r.o. | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
SEG s.r.o. | SEG s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
SEG s.r.o. | SEG s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
SEG s.r.o. | SEG s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Průmysl kamene a.s. | Průmysl kamene a.s. | Slatina, Klatovy Slatina, Klatovy
  • od 26 880 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Sušice, U Kapličky 761 | Střední odborná škola a… | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
UFIR Pardubice s.r.o. | UFIR Pardubice s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Základní škola Zdechovice, okres Pardubice | Základní škola Zdechovice,… | Zdechovice, Pardubice Zdechovice, Pardubice
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
Pavel Belka | Pavel Belka | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Českomoravská myslivecká jednota, okresní spolek Hodonín | Českomoravská myslivecká… | Hodonín Hodonín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Aestus - Montessori mateřská škola Ústí nad Labem s.r.o. | Aestus - Montessori mateřská… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 31 500 – 37 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC