Volné místo ve firmě Česká pošta, s.p.

Helpdesk ICT - technická podpora uživatelů APOST

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Brno
Firma Česká pošta, s.p.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Česká pošta, s.p.

Co u nás budete dělat?

  • Budete telefonickou a mailovou podporou interních zaměstnanců pro HW a SW používaný v České poště (primárně APOST a další administrativní aplikace).
  • Telefonická a mailová podpora externích zákazníků, kteří používají elektronické služby České pošty (PodáníOnline, aplikace zákaznického portálu ČP).
  • Přijímat, technicky specifikovat a řídit životní cyklus řešených incidentů v oblasti ICT.

Jakého parťáka do našeho týmu hledáme?

  • Úplné SŠ vzdělání - zaměření ICT nebo elektro výhodou.
  • Velmi dobrá znalost OS WINDOWS (nastavení, role, práva…), orientace v dalších OS – (používání PC jen jako běžný uživatel je pro tuto práci nedostačující).
  • Dobrá znalost nastavení MS Office, nastavení internetových prohlížečů, nastavení mailových klientů.
  • Dobrá orientace v problematice HW PC, sítí LAN, WAN, periferií.
  • Výborné komunikační schopnosti (ČJ slovem i písmem).
  • Samostatnost a ochota dále se vzdělávat.
  • Minimálně jeden rok praxe se systémem APOST na některé z níže uvedených pozic u ČP:
  • Administrátor pošt
  • Vedoucí pošty/Depa/StandAlone
  • Vedoucí oddělení na poště, vedoucí směny, pokladník
  • Pracovník VT se zaměřením na podporu APOST


Toho, kdo je ochotný pracovat ve dvou směnách:
• Po – Pá 06:00 – 14:30 hod.
• Po – Pá 11:30 – 20:00 hod.

Na co se můžete těšit?

  • Odpočinek je důležitý – u nás máte týden dovolené navíc.
  • Stravenky, které z velké části platíme my.
  • Moderně koncipované pracoviště HelpDesku ICT
  • Karta MultiSport za zvýhodněných podmínek.
  • Myslíme i na vaši rodinu, proto se můžete těšit na možnost odpočinku v našich rekreačních zařízeních či vám dáme příspěvek na dětský tábor pro vaše ratolesti.

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Brno
  • AURIS CZ, spol. s r.o.
  • 17 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Mošnov
  • JOB AIR Technic a.s.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. června
  • Brno
  • AURIS CZ, spol. s r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Teplice
  • Vím o všem s.r.o.
  • 16 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Vsetín
  • SVĚT OKEN s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Brno
  • AURIS CZ, spol. s r.o.
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Malešice, Praha
  • Centrum Paraple, o.p.s.
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 9. ledna
  • Nová Lhota
  • Základní škola a mateřská škola Nová…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 9. ledna
  • Ostrava
  • Q - ELEKTRIK a.s.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 9. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

administrativní administrátor AJ Bor den elektro hledám HR HW interní inzerát IT měření místa Most možnost NDA Office online pec plat podpora pokladní postup pošty pracoviště pracovní pracovní místa pracovník práva praxe příspěvek role řízení samostatnost směny SOU sport stravenky Tábor telefon týden týden dovolené navíc uchazeč vedoucí vyšší vzdělání zaměstnanců znalost aplikace dovolené externí karta komunikační kov navíc oblast oblasti oddělení PC portál PR případ přístup rok schopnost schopnosti služby stav systém technická tým uživatel volná pracovní místa zákazník životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena