- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vyhlášku 50 §6? Máte za sebou už nějakou praxi v elektru? Vyznáte se v technické dokumentaci? Pokud ano, tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Tradiční výrobní společnost hledá nového člena týmu na pozici:
ELEKTRIKÁŘ §6 (40-45.000 KČ)
* Údržba a opravy el. zařízení
* Provádění preventivní kontroly zařízení
* Příprava náhradních dílů
* Spolupráce s kolegy
* Platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6
* SŠ vzdělání v oboru elektro
* Manuální zručnost, ochotu se učit
* Ochota pracovat na směny
* ŘP sk. B - výhodou
* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Stravenky
* MULTISPORTKA
* Firemní akce
* Příspěvek na vzdělávání
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: Plzeňsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.