- 51 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost CARGO PRAGUE, spol. s r.o., která se specializuje na dopravu a logistiku. Zakládáme si na spolehlivosti, inovacích a týmové spolupráci. Vytváříme přátelské a podporující pracovní prostředí, kde má každý prostor růst, rozvíjet se a aktivně se podílet na společném úspěchu.
Hledáme zodpovědného a komunikativního kolegu/kolegyni, který/á má rád/a dynamické prostředí, umí se rychle rozhodovat a chce se profesně rozvíjet v oblasti logistiky.
Organizace a koordinace silniční přepravy zboží
Každodenní komunikace s dopravci a zákazníky
Operativní řešení vzniklých situací během přepravy
Optimalizace tras a nákladů přepravy
Administrativní podpora přepravních zakázek
SŠ vzdělání s maturitou
Řidičský průkaz sk. B
Aktivní znalost anglického jazyka (min. B2)
Zkušenosti v oblasti logistiky nebo dopravy výhodou
Znalost dalšího světového jazyka výhodou
Samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce a dobré komunikační dovednosti
Motivační finanční ohodnocení + bonusy a prémie
Stabilní zaměstnání ve stále se rozvíjející společnosti
Přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosféru
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Firemní akce a benefity
👉 Zaujala Vás naše nabídka? Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. Těšíme se na spolupráci!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.