- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme úklidová firma Škaroupka a od roku 2007 zajišťujeme pravidelný úklid firemních a komerčních prostor v Brně a okolí. Specializujeme se na kanceláře, výrobní haly, zdravotnická zařízení i obchodní centra. Zakládáme si na spolehlivosti, kvalitně proškoleném týmu a individuálním přístupu ke každému klientovi.
Jsme zavedená a stabilní společnost, která na trhu působí přes 17 let. V současnosti spravujeme přes 50 firem v Brně a okolí a zaměstnáváme přes 70 pracovníků. Našim pracovníkům nabízíme výborné mzdového ohodnocení, jistotu zaměstnání a vstřícné chování.
Přijmeme pracovnici na pravidelný denní úklid firemních prostor. Jedná se o běžné úklidové práce jako např. vynesení košů, setření prachu, vysátí koberců, mytí podlah, úklid kuchyňky, úklid šaten, úklid toalet apod.
Pracovní doba: pondělí až pátek kdykoliv kdykoliv po 15 hod. Pracovní úvazek: 4 hod./den.
Pečlivost, spolehlivost, aktivní přístup, flexibilitu.
Vynikající mzdové ohodnocení, stabilní příjem, zázemí stabilní společnosti, flexibilní pracovní dobu, možnost dalších úvazků.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.