- 24 000 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme specializovaná prodejna a servis jízdních kol v Kroměříži. Pomáháme zákazníkům nejen vybrat to pravé kolo, ale také se staráme o to, aby jim dlouho a bezchybně sloužilo. Dýcháme pro cyklistiku a máme rádi férový a přátelský přístup – jak k našim zákazníkům, tak mezi sebou navzájem.
Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se nebojí vzít nářadí do ruky, má vztah ke kolům a je zároveň rád/a v kontaktu s lidmi. Odbornost doplníme společně, se vším Ti pomůžeme.
Provádění běžného servisu a seřízení jízdních kol (brzdy, přehazovačky, centrování apod.)
Odborné poradenství a prodej jízdních kol a cyklistických doplňků
Péče o vzhled a přehlednost prodejny
Nezbytné:
Manuální zručnost a vztah k technice
Základní přehled o stavbě a fungování jízdních kol
Základní znalost PC
Příjemné vystupování a komunikativnost
Zodpovědný a spolehlivý přístup k práci
Výhodou:
Zkušenosti ze servisu nebo prodeje kol (není podmínkou)
Vztah ke sportu a cyklistice obecně
Přátelské pracovní prostředí, kde si lidé pomáhají
Moderní a dobře vybavený servis
Možnost dalšího odborného růstu a zaučení v oblasti servisu i prodeje
Fajn tým, který sdílí nadšení pro cyklistiku
Zaměstnanecké slevy na kola i doplňky
Finanční bonusy a prémie za šikovnost a výkon
Občerstvení na pracovišti
Možnost kariérního růstu i po sezóně
Práce vhodná také pro absolventy
Těšíme se na Vás!
Tým cykloprodejny z Kroměříže

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.