- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme specializovaná prodejna a servis jízdních kol v Kroměříži. Pomáháme zákazníkům nejen vybrat to pravé kolo, ale také se staráme o to, aby jim dlouho a bezchybně sloužilo. Dýcháme pro cyklistiku a máme rádi férový a přátelský přístup – jak k našim zákazníkům, tak mezi sebou navzájem.
Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se nebojí vzít nářadí do ruky, má vztah ke kolům a je zároveň rád/a v kontaktu s lidmi. Odbornost doplníme společně, se vším Ti pomůžeme.
Provádění běžného servisu a seřízení jízdních kol (brzdy, přehazovačky, centrování apod.)
Odborné poradenství a prodej jízdních kol a cyklistických doplňků
Péče o vzhled a přehlednost prodejny
Manuální zručnost a vztah k technice
Základní přehled o stavbě a fungování jízdních kol
Základní znalost PC
Příjemné vystupování a komunikativnost
Zodpovědný a spolehlivý přístup k práci
Zkušenosti ze servisu nebo prodeje kol (není podmínkou)
Vztah ke sportu a cyklistice obecně
Přátelské pracovní prostředí, kde si lidé pomáhají
Moderní a dobře vybavený servis
Možnost dalšího odborného růstu a zaučení v oblasti servisu i prodeje
Fajn tým, který sdílí nadšení pro cyklistiku
Zaměstnanecké slevy na kola i doplňky
Finanční bonusy a prémie za šikovnost a výkon
Občerstvení na pracovišti
Možnost kariérního růstu i po sezóně
Práce vhodná také pro absolventy
Těšíme se na Vás!
Tým cykloprodejny z Kroměříže

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.