- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte platnou vyhlášku 194/2022 Sb. §6 a hledáte stabilní zaměstnání, kde vaše práce bude mít smysl? Přidejte se k nám – do dlouhodobě prosperující firmy v oblasti automotive hledáme šikovného elektrotechnika!
pravidelná údržba dle plánu (měsíční, kvartální, roční kontroly)
-
technická podpora operátorům při změnách modelů a seřizování strojů
-
evidence spotřeby energií (elektřina, voda, plyn)
-
dodržování předpisů v oblasti BOZP a EHS
Nástup: ihned
Lokalita: Kladno
Směny: 3-směnný provoz
POŽADAVKY:* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
-
platné osvědčení dle §6 NV č. 194/2022 Sb.
-
manuální zručnost a pečlivost
-
samostatnost a ochotu pracovat ve směnném provozu
-
řidičský průkaz sk. B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.