- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s projektovým řízením a orientujete se v oblasti telekomunikací ?
Dokážete přijmout zodpovědnost za projekt a jeho kvalitu ?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis!
Pro našeho významného klienta, který se zabývá telekomunikacemi hledáme vhodné zaměstnance na pozici Projekt liniových sítí.
- zodpovědnost za přidělený projekt, jeho kvalitu, termíny dodání a dílčí rozpočty
- účast na výběr dodavatelů, příprava smluv, vedení technických jednání a finální implementaci
- zodpovědnost za přípravu a průběžnou kontrolu projektového rozpočtu
- spolupráce s ostatními odděleními společnostmi i dodavateli
- vzdělání: min. středoškolské (obor telekomunikace výhodou)
- zkušenost na podobné pozici min. 1 rok
- zkušenost s projektovým řízením, projektovými metodikami
- anglický jazyk - základní schopnost komunikace písemně i ústně
- řidičský průkaz sk. B
- dobré vyjednávací dovednosti
- spolupráce na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
- mzda až 40 000,- Kč / měsíc
- možnost odborného růstu a odborných školení
- nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.