- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost sídlící v okrajové části Pardubic hledám kandidáta/kandidátku na pozici Účetní se zameřením na majetek. Čeká Vás stabilní zázemí, příjemné pracovní prostředí, prima kolektiv a zkrácená pracovní doba na 37,5 hod/týden!
Náplň práce:
- účtování pohybu majetku
- evidence majetku hmotného i nehmotného
- inventarizace účtů i fyzické inventury
- účetní a daňové odpisy
- účtování interních dokladů, Intrastat, spolupráce na uzávěrkách
- ekonomické vzdělání
- praxe v oblasti účetnictví
- orientace v majetkové problematice
- práce na PC (MS Office)
- pasivní znalost angličtiny (faktury)
- flexibilní pracovní dobu
- příspěvek na stravování
- 25 dnů volna
- možnost dalšího vzdělávání
- zvýhodněné volání
Zaujala Vás nabídka? Zašlete tedy Vás životopis a přihlaste se do výběrového řízení!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!