- 23 110 – 33 220 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost CS-BETON Prefa s.r.o. vznikla fúzí společností BETONIKA plus s.r.o. a PREFA Grygov a.s. krátce po jejich akvizici jedním z významných producentů v oboru výroby betonových výrobků společnosti CS-BETON s.r.o. Aktuálně se závod Lužec věnuje především výrobě šachtových skruží, vyrovnávacích prstenců, šachtových den, betonových a železobetonových trub a jímek, silničních panelů a rámových propustí. V budoucnu se bude portfolio výrobků rozšiřovat.
Pro posílení našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici „Strojník/ operátor výroby". Náplní práce bude obsluha výrobní linky na výrobu vibrolisovaného betonového zboží – skruže, vyrovnávací prstýnky nebo železobetonové trouby nebo obsluha mísícího centra pro výrobu betonové směsi. Výroba probíhá max. ve dvou překrývajících se směnách – od 6.00 do 14.00 a od 12.00 do 20.00 hod. Zácvik cca 2-3 měsíce.
Mzdové ohodnocení dle zkušeností a na základě skutečně odvedené práce (výkonu). V případě vyššího nasazení možnost nadstandardního výdělku až 50.000 Kč.
V prvé řadě bychom chtěli, abyste byl spokojeným zaměstnancem společnosti CS-BETON Prefa s.r.o. K tomu Vám dopomůžeme:
Náborový příspěvek 15.000 Kč
Nástup možný ihned!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.