- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost CS-BETON Prefa s.r.o. vznikla fúzí společností BETONIKA plus s.r.o. a PREFA Grygov a.s. krátce po jejich akvizici jedním z významných producentů v oboru výroby betonových výrobků společnosti CS-BETON s.r.o. Aktuálně se závod Lužec věnuje především výrobě šachtových skruží, vyrovnávacích prstenců, šachtových den, betonových a železobetonových trub a jímek, silničních panelů a rámových propustí. V budoucnu se bude portfolio výrobků rozšiřovat.
Pro posílení našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici „Strojník/ operátor výroby". Náplní práce bude obsluha výrobní linky na výrobu vibrolisovaného betonového zboží – skruže, vyrovnávací prstýnky nebo železobetonové trouby nebo obsluha mísícího centra pro výrobu betonové směsi. Výroba probíhá max. ve dvou překrývajících se směnách – od 6.00 do 14.00 a od 12.00 do 20.00 hod. Zácvik cca 2-3 měsíce.
Mzdové ohodnocení dle zkušeností a na základě skutečně odvedené práce (výkonu). V případě vyššího nasazení možnost nadstandardního výdělku až 50.000 Kč.
V prvé řadě bychom chtěli, abyste byl spokojeným zaměstnancem společnosti CS-BETON Prefa s.r.o. K tomu Vám dopomůžeme:
Náborový příspěvek 15.000 Kč
Nástup možný ihned!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.