- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: obsluha zařízení na výrobu kartonových obalů, kontrola kvality vstupních materiálů a vyřazování nevhodných výrobků, zodpovědnost za kvalitu;
Požadavky: ochotu pracovat ve třísměnném provozu, manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, praxe ve výrobní společnosti velkou výhodou, pozice vhodná pro absolventy technických oborů, PP se sjednává na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou;
Výhody: 5 týdnů dovolené, měsíční výkonová prémie až do výše 20% ze základní mzdy, další prémie za dodržování interních směrnic, měsíční příplatek za flexibilitu až 1 500Kč, Kafeterie,
Vánoční bonus, příspěvek na závodní stravování, nadstandartní příplatky za práci přesčas, noční směny, práce ve svátek;
Firemní zaměstnanecké akce – den Model, Vánoční večírek, sportovní akce. Zvýhodněné volání pro Vás i rodinné příslušníky od mobilního operátora.
Kontaktujte nás e-mailem: e-mail přes nebo telefonicky Po – Pá v době od 8:00 – 15:00 hod.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.