- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
COGEBI a.s. je světovým lídrem ve výrobě průmyslových produktů na bázi slídy, které jsou odolné vůči vysokému napětí, vysokým teplotám a ohni. Naše historie sahá až do roku 1929.
Hledáme nové kolegyně a kolegy, kteří chtějí patřit mezi ODBORNÍKY NA SLÍDU! Jestli máte již zkušenosti s prací ve výrobě, s obsluhou strojů, neváhejte se k nám v Táboře přidat.
při příchodu do práce si převezmete směnu od kolegy/ně
budete obsluhovat výrobní a strojní zařízení, kontrolovat správný průběh výrobního procesu
pohlídáte plnění výrobního plánu, kvalitu výroby a budete dodržovat technologické postupy
vést evidenci o výrobě
realizovat výrobní zakázky
budete úzce spolupracovat s mistrem, kontrolou kvality, technologií a dalšími odděleními
střediska: papírenské stroje, lakovací stroje a řezací stroje (na některých střediscích je ztížené pracovní prostředí= práce s chemickými látkami/ zátěž sluchu)
některé pozice jsou vhodné bohužel jen pro muže (na středisku papírenských strojů): hygienické limity pro hmotnost ručně manipulovaného břemene při občasném zvedání a přenášení (u mužů je to při občasném zvedání a přenášení 50 kg, při častém zvedání a přenášení 30 kg)
3 dny placeného povánočního volna na odpočinek a regeneraci,
během letních měsíců 14 denní celozávodní dovolená,
nadstandardní příplatky do mzdy dle pracoviště,
měsíční a pololetní odměny navíc,
po zkušební době přispějeme 600 Kč měsíčně na penzijní pojištění,
Můj Up - benefitní karta pro zdraví/sport/kulturu/dovolenou ve výši 900 Kč za každé čtvrtletí,
občerstvení na pracovišti s dotovaným stravováním (výběr až z 5ti jídel jen za 30 Kč včetně polévky) + firemní kantýna,
před naší firmou se vždycky najde místo na zaparkování nebo se k nám pohodlně dostanete i MHD,
závodní lékařská péče na pracovišti,
vánoční/zdravotní balíčky a další...

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.