- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
* Vyřizování klientských dotazů
* Emailová korespondence
* Sledování aktuální situace na trhu
* Spolupráce se zkušenými kolegy, práce v týmu
* Vyhledávání informací na webu
* Administrativní práce v interním systému
* Čistý trestní rejstřík
* Minimálně vyučení / SŠ vzdělání (vhodné i pro čerstvé absolventy)
* Aktivní zájem o profesní a kariérní růst v rámci společnosti
* Pracovní nasazení, příjemné vystupování, komunikativnost
* Min. uživatelskou znalost práce na PC
* Schopnost empatické osobní i telefonické komunikace s klienty výhodou
* Zájem o aktuální trendy a všeobecný přehled výhodou
* FIXNÍ MZDU + férové provize + motivační bonusy
* Časté firemní akce, přátelský kolektiv na pracovišti
* Práci v úspěšné firmě s možností kariérního postupu
* Zvyšování profesních znalostí (semináře, školení..)
* Plný úvazek na HPP (nástup možný ihned)
* Lákavé bonusy (víkendové pobyty, iPhone, MacBook apod.)
* Členství ve fitness klubu / Multisport karta
* Pití a lehké občerstvení na pracovišti zdarma
V případě zájmu, nám zde zašlete Vás životopis.
Brzy se Vám ozveme a rádi Vás poznáme osobně na pohovoru.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!