- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost působí na trhu od roku 2008 a je stoprocentní dceřinou společností korejské společnosti KOS LTD., který je lídrem v odvětví výroby nerezového drátu a dodavatelem výrobků nejvyšší jakosti více jak 40 let.
Naše výrobky mají široké uplatnění v mnoha odvětvích od spotřebního sortimentu přes automobilový průmysl až po zdravotnictví, ale naším hlavním produktem zůstává pružinový drát.
Popis pracovní pozice:
-příjem, výdej a uskladnění materiálu v návaznosti na výrobu
-obsluha VZV (školení zajistíme)
-pracovní doba PO – PÁ 08:00 – 16:00
Očekáváme od vás pečlivost, spolehlivost a dochvilnost. Zkušenost s obsluhou VZV výhodou, nikoli podmínkou.
Nabízíme:
-adekvátní mzdové ohodnocení (možnost nárustu mzdy po zkušební době + osobní ohodnocení dle podávaných výkonů + bonus za splněný pracovní fond)
-zajímavé zaměstnání v mezinárodní společnosti, která je světovým leaderem ve svém oboru
-přátelské a férové pracovní prostředí
Benefity:
-stravování na pracovišti zcela zdarma
-roční bonus, letní bonus
-sick days
-dovolená navíc
-firemní posilovna se vstupem zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.