Hlavní zootechnik (m/ž)
- Libštát
- DS Holding a.s.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě ZETKA Strážník a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Studenec 332, Studenec, okres Semily, 512 33 |
Firma | ZETKA Strážník a.s. |
Kategorie | Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Opravář / Opravářka, Technik / technička v zemědělství |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 26.000 – 30.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Jsme zemědělská firma a naše hlavní obory činnosti jsou rostlinná a živočišná výroba, v nezemědělské oblasti pak těžba kamene. Hospodaříme v katastrech Studenec u Horek, Rovnáčov, Zálesní Lhota, Čistá u Horek, Bukovina u Čisté, Levínská Olešnice, Martinice v Krkonoších, Jilemnice a Roztoky u Jilemnice na cca 1052 ha zemědělské půdy z toho 461 ha je orná, 591 louky a pastviny.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme společnost ZETKA Strážník a.s. Zabýváme se živočišnou a rostlinnou výrobou a těžbou kamene. Máme dvě střediska v Zálesní Lhotě a ve Studenci.
Hledáme opraváře zemědělských strojů, který bude v případě nemoci nebo dovolené střídat krmiváře ve středisku ve Studenci i v Zálesní Lhotě.
Pracovitost, bezúhonnost, odpovědnost, vyučení v oboru nebo kladný vztah k technice.
Práci v malém kolektivu lidí, v případě potřeby možnosti proškolení a získání potřebných oprávnění, benefity, po odpracovaném roce smlouva na dobu neurčitou.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje