- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Váš úkol:
V naší společnosti nebudete jen zaměstnancem; budete klíčovou osobou na naší cestě. Vaším úkolem, pokud se rozhodnete přijmout nabídku bude klíčové vyjednávání, které bude podporovat vzájemně výhodné vztahy s našimi váženými dodavateli. Vaše dobrá schopnost vnímat detail bude podroben zkoušce, když budete hledat a posuzovat dodavatele, kteří splňují naše přísná kritéria.
Budete také vést a vyhodnocovat výběrová řízení na inovativní projekty, to vše při úzké spolupráci s naším týmem při řešení jakýchkoli výzev souvisejících s tímto zaměřením.
Co nabízíme:
Co od vás očekáváme:
Pokud Vás nabídka zaujala, Budeme moc rádi když se spolu shledáme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.