- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kovaného manažera, který zvládne řídit menší tým stejně dobře jako vést důležitá obchodní jednání. Pokud se chceš podílet na strategických rozhodnutích středně velké výrobní firmy s ryze českým vedením a oceníš možnost být také v terénu, pak je to pozice pro tebe.
✔ Tvorba obchodní strategie a nastavení business plánů ve spolupráci s obchodním ředitelem
✔ Vedení, motivace, rozvoj a vzdělávání obchodního týmu (5 lidí)
✔ Akviziční činnost a budování vztahů s key account klienty
✔ Reprezentace společnosti na veletrzích a rozvoj nových obchodních kanálů
✔ Monitorování a analýza trhu i vývojových trendů
✔ Uzavírání obchodních smluv a zakázek
✔ Úzká spolupráce s vedením společnosti a marketingovým oddělením
✔ Min. SŠ vzdělání
✔ Zkušenosti v obchodu, výhodou je výrobní prostředí a mezinárodní obchod
✔ Komunikativní angličtina podmínkou, němčina nebo poština výhodou
✔ Manažerské a obchodní dovednosti s prokazatelnými výsledky
✔ Vůdčí osobnost, která dokáže tým motivovat k dosažení stanovených cílů
✔ Reprezentativní vystupování, proaktivní přístup, flexibilita
✔ Ochota cestovat (až 50% času v terénu)
✔ Zázemí prosperující české firmy s plochou strukturou
✔ Moderní kanceláře
✔ Flexibilní pracovní doba a home office dle potřeby
✔ Auto i k soukromým účelům
✔ Až 6 týdnů dovolené
✔ Příspěvek na penzijní připojištění
✔ Obědy na pracovišti
✔ Rozvojová školení ušitá na míru
✔ Firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
✔ Možnost i na IČ
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis. Ráda se s tebou potkám na pohovoru, kde ti přiblížím veškeré detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.