- 26 915 Kč
- Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kovaného manažera, který zvládne řídit menší tým stejně dobře jako vést důležitá obchodní jednání. Pokud se chceš podílet na strategických rozhodnutích středně velké výrobní firmy s ryze českým vedením a oceníš možnost být také v terénu, pak je to pozice pro tebe.
✔ Tvorba obchodní strategie a nastavení business plánů ve spolupráci s obchodním ředitelem
✔ Vedení, motivace, rozvoj a vzdělávání obchodního týmu (5 lidí)
✔ Akviziční činnost a budování vztahů s key account klienty
✔ Reprezentace společnosti na veletrzích a rozvoj nových obchodních kanálů
✔ Monitorování a analýza trhu i vývojových trendů
✔ Uzavírání obchodních smluv a zakázek
✔ Úzká spolupráce s vedením společnosti a marketingovým oddělením
✔ Min. SŠ vzdělání
✔ Zkušenosti v obchodu, výhodou je výrobní prostředí a mezinárodní obchod
✔ Komunikativní angličtina podmínkou, němčina nebo poština výhodou
✔ Manažerské a obchodní dovednosti s prokazatelnými výsledky
✔ Vůdčí osobnost, která dokáže tým motivovat k dosažení stanovených cílů
✔ Reprezentativní vystupování, proaktivní přístup, flexibilita
✔ Ochota cestovat (až 50% času v terénu)
✔ Zázemí prosperující české firmy s plochou strukturou
✔ Moderní kanceláře
✔ Flexibilní pracovní doba a home office dle potřeby
✔ Auto i k soukromým účelům
✔ Až 6 týdnů dovolené
✔ Příspěvek na penzijní připojištění
✔ Obědy na pracovišti
✔ Rozvojová školení ušitá na míru
✔ Firemní akce (kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek aj.)
✔ Možnost i na IČ
Pokud tě pozice zaujala, pošli mi svůj životopis. Ráda se s tebou potkám na pohovoru, kde ti přiblížím veškeré detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.