- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jste absolvent technického oboru a hledáte uplatnění s jistou mzdou? Hledáme technicky laděné kandidáty, kteří budou vyřizovat objednávky a budou podporou pro naše zákazníky.
- denně jednat s našimi zákazníky
- vyřizování poptávek po našich produktech a následně připravovat cenové nabídky
- vyřizování potřebné administrativy (kupní smlouvy)
- hlídání platební morálky klientů
- prezentace naší společnosti na výstavách a seminářích
- ve volném čase se budete poohlížet po nových zákaznících
- ukončené minimálně SŠ vzdělání technického směru
- znalost AJ (středně pokročilá)
- orientaci v technické dokumentaci
- uživatelskou znalost práci na PC
- ideální možnost rozjet svou kariéru v oblasti obchodu
- pružnou pracovní dobu (9:00 - 15:00)
- mobilní telefon a notebook
- fixní složku mzdy + další bonusy
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- a množství dalších benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.