- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká společnost působící v ecommerce od roku 2011, momentálně hledáme do svého týmu Manažera/ku obchodního oddělení. Nabízíme zajímavou práci v ecommerce (provozujeme eshopy ve 16 zemích EU )
• Administrativní podpora ředitele společnosti
• Koordinace a podpora jednotlivých oddělení v rámci celé firmy
• Samostatná práce na svěřených úkolech
• Nastavení a dodržení procesů v rámci firmy
• Spolupráce na aktuálních úkolech
• Kontrola správnosti dokladů
• Provádění plateb dodavatelům
• Zaúčtování bankovních výpisů
• Příprava podkladů pro zahraniční účetní
• dobrá znalost práce na PC
• samostatnost, pečlivost
• dobrá komunikační schopnost
• pracovitost a cílevědomost
• umění věci dotáhnout samostatně do konce
• zázemí stabilní české společnosti
• odpovídající finanční ohodnocení
• zajímavou práci v ecommerce
• přátelský kolektiv

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.