- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme přední výrobce a dodavatel materiálů pro stavbu: zateplení, fasády, malty, stěrky, omítky, potěry, penetrace, lepidla, podlahové stěrky, sanační systémy, zahradní program. Na kvalitu CEMIX se můžete spolehnout. Aktuálně hledáme nového kolegu na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK
Máte technického ducha, zájem o provoz a údržbu zařízení a nedělá Vám problém samostatnázodpovědná práce?
Pak nám zašlete životopis a přidejte se do našeho týmu!
▪ údržba omítacích strojů, včetně jejich kontrol, a mechanických a elektrických oprav
▪ diagnostikovat a řešit technické problémy
▪ čištění strojů po navrácení od klientů
▪ výměna poškozených součástek
▪ nastavení stroje pro dosažení optimálního výkonu.
▪ spolupráce s kolegy
▪ zákaznická podpora pro klienty
▪ vyučení nebo střední odborné vzdělání technického zaměření.
▪ řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidič.
▪ výhodou je platný doklad o odborné způsobilosti v elektrotechnice (dříve §6 vyhlášky 50).
▪ samostatnost, zodpovědnost a technická zručnost
▪ 13.plat
▪ 25 dní dovolené
▪ příspěvek na dovolenou 6.000 Kč
▪ samostatnou a různorodou práci s velkou mírou samostatnosti.
▪ zaměstnání ve stabilní společnosti s mezinárodním zázemím.
▪ poskytnutí notebooku a mobilního telefonu.
▪ širokou paletu zaměstnaneckých benefitů a motivující finanční ohodnocení
Místo výkonu práce: Loděnice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.