- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme Asistenta/ku prodeje na 3/4 úvazek - Přidejte se k EXE JEANS!
Máte rádi módu a chcete pracovat v prostředí, kde se každý den něco děje? U nás v EXE JEANS hledáme parťáka nebo parťačku do týmu, kteří se postarají o to, aby naše prodejny byly místem, kam se zákazníci budou rádi vracet.
V našich prodejnách máme více než 400 modelů pánských a dámských džínů světových značek jako Wrangler, Levi's, Mustang, Cross, Mavi a další. Kolekci doplňuje široký sortiment denimových produktů, ale také bund, mikin, triček, šatů, svetrů, košil, šortek a další volnočasové módy. V nabídce jsou bundy z pravé kůže, kožené pásky a další módní doplňky.
Jsme česká firma s českými vlastníky a na trhu působíme od roku 2015. Provozujeme síť více než 19 prodejen pod značkou EXE JEANS.
Za důležité považujeme nejen profesionální přístup k zákazníkům, ale také přátelské pracovní vztahy, díky kterým je práce pro naše kolegy a kolegyně příjemná a zábavná.
Pokud v sobě máte stejnou vášeň pro módu jako my, obchodního ducha a toužíte pomáhat našim zákazníkům při výběru toho správného outfitu, nabízíme vám možnost stát se součástí našeho přátelského týmu.
Zaujali jsme vás?
Tak na nic nečekejte a pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.