Software engineer (Python & Java)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

As a Software Engineer, you will act as the technical guardian of a specific banking application, managing its complete implementation cycle from business requirements to technical reality. Your focus will gradually shift toward owning the system’s operation and maintenance, where you will proactively monitor performance, resolve complex issues, and optimize the environment within AWS and Kubernetes. Beyond development, you will ensure long-term security, maintain thorough documentation, and actively contribute to the team’s growth through mentoring and knowledge sharing.
This position is part of a leading International IT Hub supporting financial institutions across several EU countries. We are looking for a Mid-to-Senior engineer who is ready to move beyond simple task delivery and take full technical ownership of a core banking application. You will be responsible for the entire lifecycle of the system—ensuring its stability, performance, and security in a modern cloud environment.

who we are looking for


The ideal candidate is a proactive engineer who enjoys both writing clean code and overseeing how that code performs in production.

  • Back-end Expertise: Strong proficiency in Java (ideally with Spring) and Python
  • Cloud & Infrastructure: Hands-on experience with AWS and container orchestration via Kubernetes.
  • System Ownership: A professional mindset geared toward taking end-to-end responsibility for a banking system’s operation and maintenance.
  • Security & Quality: Knowledge of application security tools and a commitment to high software quality standards.
  • Agile Mindset: Comfortable working within Agile methodologies and collaborating across international teams.
  • Technical Foundations: Solid understanding of computer architecture, database management, and communication protocols.

what we offer

  • Hybrid Work: A flexible model with the possibility to work 50% from home (Brno).
  • Work-Life Balance: Core working hours from 9 am to 3 pm and a culture that values your personal time.
  • Generous Time Off: 28 days of vacation per year to recharge.
  • Additional benefits: Pension & Life Insurance, Multisport card, Mealvouchers, Cafeteria budget and others.
  • Stability & Growth: A secure position within a global financial group with ample opportunities for lifelong learning and professional advancement.

instructions
Have some question about the position first? Feel free to contact us!
Or you can just apply to job offer, send us your cv, and we will contact you with more details.
To see all our open positions, go directly to www.randstad.cz

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.