- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Výrobní společnost ve Vaší lokalitě rozšiřuje své týmy a má práci pro všechny. Hledáme muže, ženy, kvalifikované i nekvalifikované pracovníky. Přidejte se do týmu, který využívá zkušeností, které jsme posbírali za více než 125 let působení na trhu. Za tu dobu jsme se stali jedním z největších a nejstabilnějších zaměstnavatelů v České republice. Přátelský kolektiv a férové nejen finanční podmínky jsou pro nás nejdůležitější, protože spokojení zaměstnanci tvoří silný tým a ten je základem společného úspěchu. Svědčí o tom více než 10 000 našich spokojených zaměstnanců. Neváhejte a přidejte se k nám! Nástup ihned nebo dle vašich možností.
- manuální zručnost
- ochotu pracovat na třísměnný provoz
- spolehlivost
– Nástupní mzda 21-25.000 Kč, po zapracování až 32 000 Kč
– Nástupní bonus po zkušební době 10.000 Kč
– Cafeteria systém až 10.000 Kč ročně
– Práci na HPP, hned od začátku v kmeni firmy
– 5 týdnů dovolené
– O naše zaměstnance se rádi staráme, takže pro Vás máme připravené firemní rekreační středisko
– Také Vám dáme příspěvek na stravování a možnost stravování v závodní jídelně
– Samozřejmostí je také příspěvek na penzijní připojištění
– Pracovní doba je 7,5 hodiny denně
– V neposlední řadě pro Vás máme také sportovní a kulturní akce a mnoho dalšího
– Místo výkonu práce je Drásov u Brna
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?