Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
Celá ČR
Celá ČR
- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
O nás
Společnost TROX je světovým lídrem ve vývoji, výrobě a prodeji komponentů, jednotek a systémů pro větrání a klimatizaci. Společně s 34 dceřinými společnostmi ve 29 zemích na pěti kontinentech, 20 výrobními závody a obchodními zástupci je společnost TROX ve více než 70 zemích. V současné době skupina TROX GROUP zaměstnává po celém světě téměř 5 000 zaměstnanců a dosahuje obratu kolem 700 milionů EUR. Důležité jsou pro nás dvě oblasti: lidé a výsledky. Vybíráme si mezi sebe jen ty nejlepší a těm pak umožňujeme další rozvoj, vzdělávání a růst.
Náplň práce:
Spolupráce na procesu implementace ERP systému
Zmapování a zajištění funkčnosti všech procesů a jejich implementace do podnikového ERP systému
Pravidelné zjišťovaní funkčnosti systému
Úzká spolupráce se všemi odděleními firmy a managementem
Spolupráce s centrálou společnosti
Mnoho dalších úkolů v oblasti zavádění a zlepšování ERP systému
Co od Vás očekáváme:
VŠ či SŠ vzdělání
Znalost ERP systémů a zkušenosti s jejich implementací (např. Infor LN, SAP, Oracle, MS Dynamics apod.)
Výhodou zkušenosti s výrobním prostředím (ideálně automobilový nebo strojírenský průmysl) nebo z konzultační společnosti zabývající se správou a úpravami ERP software
Zkušenosti se zaváděním nových procesů a pracovních postupů
Dobrá až velmi dobrá angličtina pro snadnou komunikaci s interními a externími konzultanty v záležitostech ERP. Znalost německého jazyka výhodou, nikoliv podmínkou.
Analytické myšlení
Co Vám můžeme nabídnout:
Zázemí společnosti TROX se silným postavením na evropském trhu.
Samostatnou tvůrčí práci.
Možnost profesního růstu.
Uplatnění a rozvoj vašich znalostí a dovedností.
Odpovídající platové ohodnocení..
Vzdělávací a rozvojové kurzy.
Mobilní telefon, NtB.
Široká řada benefitů (stravenkový benefit, flexi pass, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvky na životní události – svatba, narození dítěte, jubilea, týmové akce, aj.)
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Možnost parkování
