- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Our client, an international company in mechanical engineering production area, is currently preparing the implementation of the new ERP system. We are looking for an experienced Business Process Project Manager to manage this challenging task. This is a time-limited job contract for about 15 months started during spring 2019. The essence of this engagement is not consisting in SW programming (IT role) but lying in process management (the correct setting of all business processes into the newly implemented ERP system SAP.
•Responsible for results of the business process implementation project
•Secure that Key users are nominated for all relevant areas (create the project team)
•Responsible to define communication & training plan as well as action plan for change implementation
•Responsible for data migration and training tasks
•Execute organizational and process changes
•Follow up that changes are implemented and understood by business
•Secure that all key users and end users are trained
•Accountable for business steps in the cutover and data validation
•Support Key users during post go-live execution
• Organize meetings to track business performance after go-live
•Follow up on issues and tickets with wave manager
• Collect and document lessons learned
• Planning, resourcing, organizing, reporting activities regarding the project
• Relevant experience within the similar projects - a process of ERP implementation into production company is essential
• Sound experience with project management, excellent organizational and communication skills, stakeholder management
• Very good knowledge of English language is mandatory
• Native or fluent knowledge of Czech or Slovak language (mandatory for foreigners)
• Flexibility, proactivity, stress proof and highly organized personality
• Willingness to accept the time limited job contract (15 months)
- Challenging task on project basis and at the same time the right reference for further career
- Outstanding financial reward
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.