Java vývoj integrační platformy s přesahem do architektury a vedení týmu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro českou telekomunikační společnost sídlící na Hradčanech hledáme javistu, který má zkušenost s vývojem produkčního prostředí. Pokud uvítáš uplatnění v menším kolektivu s rodinnou atmosférou, kde budeš mít možnost reálně ovlivňovat proces vývoje, vést tým a participovat na návrhu řešení a architektuře, čti dál.

Popis pozice:

Budeš součástí šestičlenného týmu, který řeší nejen vývoj, ale i DevOps. Tvým úkolem bude: 

✅ Rozvoj a provoz integrační platformy RedHat Fuse

✅ Analýza a řešení business požadavků a chyb

✅ Migrace platformy do nového prostředí 

✅ Tvorba dokumentace

Tech. stack: Java, SpringBoot, Apache Camel, MariaDB, RedHat ActiveMQ, ArgoCD, VMWare Tanzu (K8S)

Profil kandidáta:

Koho hledáme:

✅ Máš zkušenost s vývojem a návrhem produkčních řešení v Java

✅ Orientuješ se v Linux prostředí

✅ Máš angličtinu na úrovni čtení dokumentace

Nabízíme:

✅ Smlouvu na HPP na dobu neurčitou

✅ 5 týdnů dovolené + 5 sickdays

✅ Home office (hybrid)

✅ Flexibilní začátek a konec pracovní doby

✅ 19.000Kč/rok Cafeterie

✅ 150Kč stravenky - plně hrazené

✅ Krásné vybavené kanceláře vedle parku Ladronka

✅ Obrovské parkoviště v areálu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
IMPROMAT-COMPUTER s.r.o. | IMPROMAT-COMPUTER s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 150 000 – 200 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. května
OBRETA spol. s r.o. | OBRETA spol. s r.o. | Tojice Tojice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

analýza na dobu neurčitou zkušenost