- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pod záštitou japonské technologické firmy hledáme posilu pro cloudový projekt u zákazníka poskytujícího digitální benefity. Jako integrační vývojář orientovaný na backend se zkušeností s jazykem Java budeš zpracovávat zákazníkovy požadavky a vyvíjet nové funkcionality.
Budeš součástí pětičlenného scrumového týmu a tvým úkolem bude zpracovávat požadavky zákazníka a vyvíjet nové funkcionality zaměřené na backend služby a integrace. Technicky práce zahrnuje:
✅ Kompletní návrh XSD a WSDL pro SOAP služby
✅ Kompletní návrh REST API a JSON zpráv včetně popisů ve Swagger (OpenAPI)
✅ Testování deployovaných služeb pomocí SOAP UI včetně návrhu provázaných testů nad více službami a load testů
Tech. stack: webservices, XSLT, SQL, Linux, Java, SOAP, REST, JSON, UML, ESB, BPEL, BPM, No SQL databáze, Docker, Kubernetes
Co je pro pozici klíčové:
✅ Základní znalost JAVA pro vývoj backend systémů
✅ Znalost Webservices
✅ Znalost XSLT transformací
✅ SQL na úrovni složených selectů nad více tabulkami, včetně návrhu tabulek
✅ Zkušenost s Linuxem na úrovni monitoringu běžících procesů, kontroly stavu systému apod.
✅ Znalost UML
✅ Možnost pracovat v hybridu z Prahy, Brna či Ostravy
✅ Možnost rozvoje a účasti na tuzemských i mezinárodních stážích po boku Microsoft
✅ Příležitosti ke kariérnímu růstu
✅ 26 dní volna
✅ Flexibilní pracovní doba
✅ Elektronická stravenka
✅ Firemní kurzy angličtiny
✅ Benefitní karta T-Mobile
✅ Zvýhodněný nákup IT produktů
✅ Multisport karta
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.