- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rozšiřujeme tým a hledáme jak zkušené kolegy do týmu Technologie.
Co bude Vaší náplní práce?
Budete řídit a koordinovat činnosti spojené s náběhem nové výroby, definovat parametry technologických postupů, kusovníků a kalkulací pro jednotlivé produkty. Zároveň budete optimalizovat stávající výrobní procesy s cílem zvyšování efektivity práce.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
• SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro/strojní)
• Praxe ve výrobě kabelových svazků výhodou
• Zkušenosti s industrializací nových produktů a s plánováním layoutů výhodou
• Znalost MS Office, SAP výhodou
• Komunikativní znalosti AJ/NJ podmínkou
Výhodou pro Vás bude, pokud budete zároveň umět:
• Ergonomie pracovišť
• PFMEA
• Kaizen
• 5S
• MOST
Co vám můžeme nabídnout:
• lákavý měsíční výdělek
• měsíční prémie
• odměny za nadstandardní výkony
• zkrácený pracovní úvazek 37,5 hod./týdně
• vánoční bonus
• 2 dny dovolené navíc
• možnost závodního stravování i stravenek zároveň
• pracovní pomůcky (telefon a notebook)
Samozřejmostí je i systém vzdělávání a školení dle Vašich individuálních potřeb.
Neváhejte, čekáme na Váš životopis nebo telefonát.
KONTAKT – PERSONÁLNÍ ODDĚLENÍ – MICHAELA SOCHOROVÁ
tel.: zobrazit tel. číslo; mobil: zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.