- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zaměřuje na výrobu z kovových materiálů. Závod se nachází v Hustopečích, nedaleko Brna.
- obsluha výrobního zařízení (především automatické linky, lisy)
dle pracovních pokynů a výkresů
- seřízení strojů
- běžná údržba zařízení a dodržování standardů 5S
- doplňování materiálu k zařízení
- pravidelné kontrolní měření výrobků
- samostatná práce i práce v týmu dalších kolegů
- alespoň základní orientace v technické dokumentaci
- technické myšlení
- zájem a schopnost naučit se základní seřizovaní stroje
- zájem a schopnost naučit se používat základní měřidla
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- čistý trestní rejstřík
- mzda 26 - 33.000 Kč hrubého měsíčně
- nadstandardně placené přesčasy
- docházkový bonus 1 400 Kč měsíčně
- měsíční výkonnostní odměny až 3800 Kč
- čtvrtletní bonus
- 5 týdnů dovolené
- příspěvkové stravování
- zajištěné ubytování s doplatkem 2.500 Kč měsíčně
- doprava z ubytovny rovnou do závodu zdarma
- Multisport karta
- týdenní zálohy na mzdu 2.000 Kč

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.