- 30 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zaměřuje na výrobu z kovových materiálů. Závod se nachází v Hustopečích, nedaleko Brna.
- obsluha výrobního zařízení (především automatické linky, lisy)
dle pracovních pokynů a výkresů
- seřízení strojů
- běžná údržba zařízení a dodržování standardů 5S
- doplňování materiálu k zařízení
- pravidelné kontrolní měření výrobků
- samostatná práce i práce v týmu dalších kolegů
- alespoň základní orientace v technické dokumentaci
- technické myšlení
- zájem a schopnost naučit se základní seřizovaní stroje
- zájem a schopnost naučit se používat základní měřidla
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- čistý trestní rejstřík
- mzda 26 - 33.000 Kč hrubého měsíčně
- nadstandardně placené přesčasy
- docházkový bonus 1 400 Kč měsíčně
- měsíční výkonnostní odměny až 3800 Kč
- čtvrtletní bonus
- 5 týdnů dovolené
- příspěvkové stravování
- zajištěné ubytování s doplatkem 2.500 Kč měsíčně
- doprava z ubytovny rovnou do závodu zdarma
- Multisport karta
- týdenní zálohy na mzdu 2.000 Kč

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.