- 25 700 – 30 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Obsluha a pravidelná údržba zařízení pro pájení vlnou
Obsluha a údržba strojů pro selektivní pájení (SEHO Mini wave / Inertec)
Kontrola pájecích rámů a nastavování parametrů pájecí vlny
Řešení technických závad na strojích a souvisejícím zařízení
Tvorba programů pro jednotlivé pájecí stroje
Práce s technickou dokumentací
Zajišťování objednávek náhradních dílů
Dodržování a kontrola plánů pravidelné údržby
Dohled nad vyplňováním provozních reportů
Péče o technické vybavení
Ranní a odpolední směnySŠ vzdělání v technickém nebo elektro oboru, případně prokazatelné zkušenosti v robotice, CNC programování či automatizaci
Platná osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50) – výhodou
Znalost němčiny nebo angličtiny na komunikativní úrovni – výhodou
Spolehlivost, manuální zručnost, pečlivost a ochota učit se novým věcem
Praxe na podobné pozici vítána, není podmínkou
Extra dovolená
Finanční odměny a prémie
Firemní akce
Možnost účasti na vzdělávacích kurzech
13. plat
Kafetérie benefitů
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volnočasové aktivity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.