Jsme Hospic Tempus, organizace zaměřená na poskytování odborné a empatické péče pacientům v jejich domácím prostředí. Naší prioritou je důstojný a kvalitní život klientů i v nejtěžších životních situacích. Zakládáme si na individuálním přístupu, podpoře týmu a profesionálním rozvoji.
Aktuálně hledáme na pozici: Všeobecná sestra (m/ž).
Poskytování odborné ošetřovatelské péče v domácím prostředí klientů
Samostatná práce v terénu – návštěvy pacientů dle harmonogramu
Komunikace s rodinami pacientů a spolupráce s dalšími členy týmu
Vedení potřebné dokumentace
Odborná a zdravotní způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
Trestní bezúhonnost
Aktivní řidičský průkaz skupiny B a vlastní automobil
Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup
Praxe ve zdravotnickém nebo sociálním prostředí výhodou
Empatie a ochota pomáhat
Práci na DPP nebo DPČ s možností dlouhodobé spolupráce
Podporu vzdělávání a profesního růstu
Přívětivý a podporující kolektiv
Smysluplnou práci s reálným dopadem na kvalitu života pacientů
5. Jak se přihlásit
Máte zájem stát se součástí našeho týmu?
Zašlete nám prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail:
📧 e-mail přes
Těšíme se na Vás!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí