Elektrotechnik - 1 směna (PO-PÁ); 150 000 Kč náb. příspěvek

Domažlice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Co se od Vás očekává?

  • provádění diagnostiky, údržby, montáže a oprav trakčního vedení
  • montáže, údržby a opravy elektrických silnoproudých zařízení (osvětlení, venkovní i vnitřní elektrorozvody, rozvodny VN i NN včetně jejich dálkového řízení a ovládání, apod.)
  • čtení a orientace v elektro dokumentaci
  • práce s moderní mechanizací (plošiny, jeřáby)
  • fyzická zdatnost a manuální zručnost, práce ve výškách
  • ochota učit se novým věcem a získat odborné kvalifikace (zajistíme odborná školení)
  • práce ve fajn užším týmu, po zaučení nutná i samostatnost

Co Vám nabízíme?

  • až 150 000 Kč náborový příspěvek
  • 6 týdnů dovolené
  • 1 denní směna 6–14 h (PO-PÁ)
  • 3 600 Kč/rok příspěvek na dopravu
  • možnost prohlídky pracoviště před podpisem smlouvy
  • možnost kariérního růstu
  • možnost zisku licence strojvedoucího a zkoušek pro řízení spec. hnacích vozidel (není podmínkou)
  • po 6 měsících zvýhodněné roční jízdné IDPK za 500 Kč (vlaky + autobusy v Plzeňském kraji), nebo IDPK včetně MHD Plzeň za 1 500 Kč, možné i pro rodinu
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • jízdné ČD (IN kartu) za zhruba 1/10 ceny, po 6 měsících i pro rodinu
  • příspěvek až 4 000 Kč na Vaši dovolenou a až 3 000 Kč pro děti
  • po 6 měsících příspěvek až 2 150 Kč měsíčně na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP)
  • kartu MultiSport
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé výhody u našich partnerů

Místo výkonu práce:

  • Domažlice

Co by Vám nemělo chybět?

  • vyučení nebo SŠ v oboru elektro podmínkou, vhodné i pro absolventy
  • zdravotní způsobilost (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
  • řidičský průkaz sk. B výhodou

Druh pracovního poměru dle dohody:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)

Výše náborového příspěvku:

  • 150 000 Kč s platným § 6, (resp. podle vyhl. 50/1978 Sb. § 5) a praxí v oboru min. 2 roky
  • 100 000 Kč bez platné vyhlášky a praxe

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. | Gerresheimer Horsovsky Tyn… | Malé Předměstí, Horšovský Týn Malé Předměstí, Horšovský Týn
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna
METOSA STEEL s.r.o. | METOSA STEEL s.r.o. | Velké Heraltice Velké Heraltice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
ESON CZ s.r.o. | ESON CZ s.r.o. | Lety, Praha-západ Lety, Praha-západ
  • 40 000 – 54 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
ROOTVIN, spol. s r.o. | ROOTVIN, spol. s r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
Stavební společnost RBK a.s. | Stavební společnost RBK a.s. | Praha Praha
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
Stavební společnost RBK a.s. | Stavební společnost RBK a.s. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Janovice nad Úhlavou, Domažlice, Malé Předměstí, Horšovský Týn

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT