Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. |
Gerresheimer Horsovsky Tyn… |
Malé Předměstí, Horšovský Týn
Malé Předměstí, Horšovský Týn
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. srpna
Co se od Vás očekává?
- provádění diagnostiky, údržby, oprav a rekonstrukcí svěřených elektro zařízení
- zajišťování provozu zabezpečovacích zařízení – na přejezdech, ve stanicích a na trati
- zajišťování provozu sdělovacích zařízení – kamery, rozhlasy, informační zařízení
- vyučení nebo SŠ v oboru elektro podmínkou (vhodné i pro absolventy)
- otevřenost k moderním technologiím, budete se rozvíjet na pravidelných školeních
- spolupráce s kolegy i z ostatních složek Správy Železnic a s dodavateli technologií
- počítáte s tím, že některá svěřená zařízení budou venku na trati
- práce ve fajn užším týmu 2–5 lidí, opravy zajistíte po zaučení i samostatně
- jednou za čas podle rozpisu zajistíte pohotovost, protože cestující je pro nás na 1. místě
Co Vám nabízíme?
- až 150 000 Kč náborový příspěvek
- 6 týdnů dovolené
- 1 denní směnu PO-PÁ (6–14 h)
- 3 600 Kč/rok příspěvek na dopravu
- možnost kariérního růstu
- rozmanitou práci ve svěřeném úseku trati
- po 6 měsících zvýhodněné roční jízdné IDPK za 500 Kč (vlaky + autobusy v Plzeňském kraji), nebo včetně MHD Plzeň za 1 500 Kč, možné i pro rodinu
- stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
- jízdné ČD (IN kartu) za zhruba 1/10 ceny, po 6 měsících i pro rodinu
- příspěvek až 4 000 Kč na Vaši dovolenou a až 3 000 Kč pro děti
- po 6 měsících až 2 150 Kč měsíčně na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP)
- kartu MultiSport
- VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů
Místo výkonu práce:
- Domažlice
Co by Vám nemělo chybět?
- zdravotní způsobilost (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
- ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
- řidičský průkaz skupiny B
- základní znalost práce s PC
Druh pracovního poměru dle dohody:
- pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
- pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)
Výše náborového příspěvku:
- 150 000 Kč s platným § 6, (resp. podle vyhl. 50/1978 Sb. § 5) a praxí v oboru min. 2 roky
- 100 000 Kč bez platné vyhlášky a praxe
