Technik elektro zařízení; 1 denní směna (PO-PÁ), 150 000 Kč náb. přísp.

Co se od Vás očekává?

• provádění diagnostiky, údržby, oprav a rekonstrukcí svěřených elektro zařízení
• zajišťování provozu zabezpečovacích zařízení – na přejezdech, ve stanicích a na trati
• zajišťování provozu sdělovacích zařízení – kamery, rozhlasy, informační zařízení
• vyučení nebo SŠ v oboru elektro podmínkou (vhodné i pro absolventy)
• otevřenost k moderním technologiím, budete se rozvíjet na pravidelných školeních
• spolupráce s kolegy i z ostatních složek Správy Železnic a s dodavateli technologií
• počítáte s tím, že některá svěřená zařízení budou venku na trati
• práce ve fajn užším týmu 2–5 lidí, opravy zajistíte po zaučení i samostatně
• jednou za čas podle rozpisu zajistíte pohotovost, protože cestující je pro nás na 1. místě

Co Vám nabízíme?

• až 150 000 Kč náborový příspěvek
• 6 týdnů dovolené
• 1 denní směnu PO-PÁ (6–14 h)
• 3 600 Kč/rok příspěvek na dopravu
• možnost kariérního růstu
• rozmanitou práci ve svěřeném úseku trati
• po 6 měsících zvýhodněné roční jízdné IDPK za 500 Kč (vlaky + autobusy v Plzeňském kraji), nebo včetně MHD Plzeň za 1 500 Kč, možné i pro rodinu
• stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
• jízdné ČD (IN kartu) za zhruba 1/10 ceny, po 6 měsících i pro rodinu
• příspěvek až 4 000 Kč na Vaši dovolenou a až 3 000 Kč pro děti
• po 6 měsících až 2 150 Kč měsíčně na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP)
• kartu MultiSport
• VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Místo výkonu práce:

• Domažlice

Co by Vám nemělo chybět?

• zdravotní způsobilost (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
• ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
• řidičský průkaz skupiny B
• základní znalost práce s PC

Druh pracovního poměru dle dohody:

• pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
• pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)

Výše náborového příspěvku:

• 150 000 Kč s platným § 6, (resp. podle vyhl. 50/1978 Sb. § 5) a praxí v oboru min. 2 roky
• 100 000 Kč bez platné vyhlášky a praxe