- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do týmu hledáme empatického lékaře, který má zájem o práci v oblasti paliativní péče. Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy, kterým rádi poskytneme potřebnou podporu a možnost ubytování. Nabízíme flexibilitu v pracovních úvazcích, včetně možnosti částečného úvazku.
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: LÉKAŘ V PALIATIVNÍ A HOSPICOVÉ PÉ
* Poskytování symptomatické péče pacientům s nevyléčitelnými nemocemi a zlepšování kvality jejich života
* Řízení bolesti a dalších symptomů (např. nevolnosti, dušnosti, úzkosti)
* Podpora a informování rodin a blízkých o stavu pacienta a možnostech léčby
* Citlivá komunikace o léčebných plánech, prognózách a dalším postupu
* Ukončené vzdělání v oboru všeobecného lékařství (MUDr.)
* Specializace v oblasti paliativní medicíny výhodou, ale není nutná
* Zájem o práci v paliativní péči (praxe v interním lékařství, onkologii nebo geriatrii je výhodou)
* Empatický přístup k pacientům a jejich rodinám
* Ochota podílet se na rozvoji oddělení a zlepšování poskytované péče
* Atraktivní platové podmínky odpovídající zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., včetně osobního ohodnocení
* Náborový příspěvek
* Možnost pracovat na plný nebo zkrácený úvazek
* Poskytnutí bytu nebo zajištění ubytování
* 5 týdnů dovolené
* Zaměstnanecké benefity včetně příspěvků na stravování a výhodných tarifů pro mobilní služby
* Podpora dalšího vzdělávání a možnost účasti na kurzech a školeních
* Příjemný kolektiv a příležitosti pro osobní i profesní růst
* Místo výkonu: okres Ústí nad Orlicí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.