- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stavební společnost RBK a.s. s dlouholetou praxí a zkušeností (34let) hledá šikovného, zkušeného stavitele. Naší hlavní činností jsou průmyslové stavby, občanská vybavenost a vlastní developerské projekty. Sídlo společnosti je v Praze, kanceláře máme i v Ústí nad Labem a výrobní areál v Rumburku včetně kanceláří pro výrobu a obchod.
Chcete se podílet na našem dalším růstu, a přitom rozvíjet své dovednosti a znalosti v pozemním stavebnictví? Není Vám práce v terénu cizí? Připojte se k jednomu z našich profesionálních týmů!
Jaké budou Vaše denní úkoly, podle vaší získané praxe:
· Koordinace subdodavatelů na stavbách.
· Kontrola kvality práce subdodavatelů.
· Dohled nad postupem práce.
· Zabezpečení chodu dodávek materiálu.
· Dodržování BOZP na pracovišti.
- Vedení svěřené stavby
- Kontrola provádění prací dle projektové dokumentace
- Kontrola a dodržování harmonogramu
- Kontrola kvality - Kontrola BOZP
- Koordinace subdodavatelů
- Komunikace s vedením, reporty
· Vystudovanou SŠ zaměřenou na stavebnictví + ideálně alespoň 1 rok praxe.
· Pokud jste student nebo absolvent VŠ, stačí nám praxe formou brigád.
· Přímá zkušenost s výstavbou v pozemním stavitelství je velká výhoda.
· Dobrá znalost práce s MS Office, zejména Excel, Outlook, Word.
· Komunikativnost a dobré organizační schopnosti.
· Zodpovědnost a spolehlivost.
· Pečlivost a ochota učit se.
- Nadstandardní finační ohodnocení dle zkušeností a praxe
- Finanční prémie a bonusy z realizovaných zakázek
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Služební telefon, počítač
- Další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.