- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stavební společnost RBK a.s. s dlouholetou praxí a zkušeností (34let) hledá šikovného, zkušeného stavitele. Naší hlavní činností jsou průmyslové stavby, občanská vybavenost a vlastní developerské projekty. Sídlo společnosti je v Praze, kanceláře máme i v Ústí nad Labem a výrobní areál v Rumburku včetně kanceláří pro výrobu a obchod.
Chcete se podílet na našem dalším růstu, a přitom rozvíjet své dovednosti a znalosti v pozemním stavebnictví? Není Vám práce v terénu cizí? Připojte se k jednomu z našich profesionálních týmů!
Jaké budou Vaše denní úkoly, podle vaší získané praxe:
· Koordinace subdodavatelů na stavbách.
· Kontrola kvality práce subdodavatelů.
· Dohled nad postupem práce.
· Zabezpečení chodu dodávek materiálu.
· Dodržování BOZP na pracovišti.
- Vedení svěřené stavby
- Kontrola provádění prací dle projektové dokumentace
- Kontrola a dodržování harmonogramu
- Kontrola kvality - Kontrola BOZP
- Koordinace subdodavatelů
- Komunikace s vedením, reporty
· Vystudovanou SŠ zaměřenou na stavebnictví + ideálně alespoň 1 rok praxe.
· Pokud jste student nebo absolvent VŠ, stačí nám praxe formou brigád.
· Přímá zkušenost s výstavbou v pozemním stavitelství je velká výhoda.
· Dobrá znalost práce s MS Office, zejména Excel, Outlook, Word.
· Komunikativnost a dobré organizační schopnosti.
· Zodpovědnost a spolehlivost.
· Pečlivost a ochota učit se.
- Nadstandardní finační ohodnocení dle zkušeností a praxe
- Finanční prémie a bonusy z realizovaných zakázek
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Služební telefon, počítač
- Další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.