- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chcete práci, kde věci dávají smysl a nezapadnou v šuplíku? Tady uvidíte výsledek každý den. Zakázky mají jasný průběh, na sebe navazují a vy budete ten, kdo drží přehled a pomáhá, aby všechno klaplo tak, jak má.
Nečekejte složitou teorii – spíš praxi, komunikaci (i v angličtině) a postupné zaučení. Pokud už máte základ z logistiky nebo plánování, super. Pokud ne, ale dává vám to smysl, dá se na tom stavět :)
Vaší náplní práce bude:
- plánovat zakázky a skládat je do denního harmonogramu
- sledovat jejich průběh a hlídat termíny
- komunikovat se zákazníky o stavu objednávek
- koordinovat předání zakázek k expedici
- kontrolovat dokumentaci a připravovat podklady k fakturaci
- spolupracovat s kolegy napříč týmem
- min. SŠ vzdělání
- angličtina na úrovni, kdy se domluvíte (B1 minimálně)
- základní práce na PC (MS Office, hlavně Excel)
- logické uvažování a schopnost si věci zorganizovat
- pečlivost, samostatnost a chuť se učit
- smlouva na dobu neurčitou
- flexibilní pracovní doba
- možnost občasné práce z domova
- 25 dní dovolené + 2 sick days
- příspěvek na stravování a volnočasové aktivity
- jazykové kurzy a další vzdělávání
- bonusy podle výsledků

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.